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Im Laufe der Jahre als Director of Marketing Enterprise Group, Human Resources Director, Group Vice President und andere Schlüsselpositionen im Management. Seit 2006, ist spezialisiert auf Management-Beratung, Marketing-Planung und Durchführung von Sanierungsarbeiten, hat Zhongshan Universit?t MBA-Ausbildung, DNV China Training Institute, Poly-Enterprise-Consultant Group-Aktien, das Rote Meer Human Resources Group, Capgemini und viele Ince Training Management für Vortr?ge eingeladen. Seine humorvolle Pr?sentationsstil, lebendig, leidenschaftlich, von den Schülern geliebt, ist seit langem zu Colgate eingeladen, USA Viasystems gro?en multinationalen Unternehmen wie Lehre, ist eine der speziell ausgewiesenen Corporate Trainer. [Er Xingsheng Lehrer Kurse] "echte Exekutivgewalt effizienter zu schaffen" und "High Performance Team-Building", "360-Grad-Management Kommunikationsbarriere", "hervorragende Mitarbeiter, die professionelle Qualit?t zu verbessern", "ressortübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit", "Leistung gestiegen. Praktische Vermarktung Qualifizierung "" ausgezeichnetes Personal die Qualit?t der Allround-Beruf "[Referenzen] erhalten 何兴胜 Lehrer Training und Coaching über das Unternehmen (Liste nur eine Handvoll Kunden, in alphabetischer Reihenfolge): China Mobile, China Telecom, Procter & Gamble, Skyworth Group, Colgate Das Unternehmen, American Viasystems chinesische Firma, Want Want Group, Jinpeng Group, Amway Corporation, Lite-On Group, Minhui Group, Stellar Group, Samsung Electronics, die Agricultural Bank of China, Construction Bank, Industrial Bank, Zhongshan University MBA, Matsushita Electric, drei griechische Group, Haig Communications Group, Furun Andean Autoteile, Yi Chang Technologies AG, Yuntianhua Group, New Century Group, Lifan Group, Hornsey Pharma, Master Kong Group, Tech-Long Aktien Yang Pu medizinische Beteiligung an der modernen Frauenklinik, Krankenhaus Berson gro?e Tag Technologie, Ankunft Communications Group, nach Li Anda Group, Sony Electronics South China, Anhui Energy Group, Inner Mongolia Electric Power Group und andere Unternehmen. Kursbeschreibung]: Die erste Einheit, ein Team-Management-Konzept zu verbessern, lernen die Grundlagen der Verwaltung von 2, 3, um hochentwickelte Management-Konzepte zu lernen, Verbesserung der Management-Bewusstsein 4, Schaffung und Verbesserung ihrer Lese- und Konzepte 5, ausgezeichnete Eigenschaften der zweiten Einheit Teamleiter Team Kommunikationsf?higkeit, eine lange, Teamleiter für die Kommunikation in den unteren Fallgruben 2 zu verbessern, sollte Teamleiter der untergeordneten Kommunikationsf?higkeiten beherrschen Methode 3, der Teamleiter in der Kommunikation mit Vorgesetzten Fallstricke 4 werden, Gruppenleiter k?nnen mit Vorgesetzten kommunizieren 5 Lernmethoden und -techniken, im Prinzip sollte kommunikative F?higkeiten unter dritte Einheit Teamleiter Teambildung des Teams 1 zu erfassen, was bedeutet, das Team-Building-Team 2, verfügt Team Team 3, 4 Funktionen High-Performance-Team, wie das Team 5 verschiedene Arten von Menschen-Management, Team-Building und Management der vierten Zellgruppenleiter gut nutzen Anreize Arts 1, ist die St?rkung der Team-Management Incentive Drücker 2, Anwendungen und Grundlagen der Motivation 3. Stimulation, um Anreiz Haftung Klassifizierung Anreiz Führung Motivation zielen 4 Sanktionen und Anreize für den Wettbewerb, Motivation, F?higkeiten und Anwendung des fünften Einheit Teamleiter Executive-Power 1 zu f?rdern, verfügt über zwei Ausführungsergebnisse und Aufgabe für die Ergebnisse unserer Arbeit und den Wert des Mandats verantwortlich ist für das Arbeitsprogramm minus 3 verantwortlich zu sein zusammen, um die Aufgabe zu bew?ltigen, um den Wert liefern ist das Ergebnis von 4, wie sehen die Ergebnisse aus? 5, ergebnisorientiert, mit dem Erfolg der Heroes 6, Ergebnisse der ersten, zweiten 7 Systemausführung Gründen ist es, das Team, um das System verlassen, um die Durchführung der Umsetzung praktischer zu erreichen Werkzeuge: YCYA System Quelle: Chinesische Ausbildung des Personals Netzwerk ygpx.net chinesische Dozentin Online: jiangshi365.com Chinese Personal Instructor Training Netzwerk http://www.ygpx.net Chinese online: http: //www.jiangshi365.com